Mon AdministrativE
Gestionnaire administrative indépendante
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Gestion des Ressources Humaines
Les RH ont des répercussions à tous les niveaux de l’entreprise car elles :
- garantissent à l’entreprise une meilleure productivité en sélectionnant les bons collaborateurs ;
- favorisent le rayonnement commercial de l’entreprise en maintenant les forces de vente motivées ;
- aident à limiter les coûts de l’entreprise par le biais de l’optimisation de la gestion du personnel ;
- constituent une vraie valeur ajoutée face à la concurrence.
Recrutement
- Création, saisie et mise en ligne d'annonces
- Tri des candidatures
- Préparation des entretiens
- Envoi promesse d'embauche
Administration du personnel
- Contrat
- DPAE (Déclaration Urssaf)
- Visite médicale
- Mutuelle
Préparation de la paie
- collecte et saisie des éléments (congés, absence, maladie,...)
- contrôle, impression et envoi des bulletins
Formation
- Recherche d'organismes de formation
- Montage des dossiers de financement
Autres
- Gestion des affichages et obligations légaux
- Création de documents internes
- Gestion des déplacements
- Interface avec le cabinet comptable de paye
Maëliss REDONNET E.I.
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